يستمر قسم تطوير الموارد البشرية في تقديم دوراته التنموية والادارية والتقنية لدوائر ومؤسسات المجتمع عامة, ومنها مديرية الوقف الشيعي في كربلاء التي وقعت اتفاقية تعاون مستمر في تقديم الدورات التي تطوّر وترتقي بموظفيها نحو اداء افضل في العمل داخل المديرية, حيث كان آخرها دورة فن الادارة الحديثة التي استمرت لثلاثة ايام وأختتمت في السابع من الشهر الجاري على قاعة مجمع سيد الشهداء الخدمي.

 

الدورة التي قدمها الاستاذ منتظر النصراوي(مدرب تنمية بشرية معتمد) قال عنها في حديثه لموقعنا " كانت الدورة جيدة من ناحية المحتوى المعلوماتي فالادارة هي مفهوم متداول ومطبق من قبل الجميع في الحياة اليومية على مستوى الأسرة والعمل والمجتمع لكن قد يفتقد البعض إلى معرفة أجزاءه الأساسية ومفاهيمه ومسمياته والتي تكون مفيدة دوماً في سبيل تطوير التعامل بها بما يخدم المصالح الشخصية والجماعية, لذا اخذنا على عاتقنا توضيحها وازالة الغموض منها "

 

النصراوي وهو معاون رئيس قسم تطوير الموارد البشرية اوضح لنا بعض تفاصيل الدورة قائلاً " تخللت الدورة تمارين واختبارات قبلية وبعدية, كما اجريت تقييمات خلال الدورة لمعرفة مستوى وصول المعلومة الى المتدربين وفي ختامها وضعنا النتائج التقييمية للمشاركين وسنقوم برفعها الى مديرية الوقف الشيعي في كربلاء للاطلاع عليها "

 

يُذكر ان قسم تطوير الموارد البشرية قدم عدد من الدورات النوعية وفي عنوانات مختلفة لموظفي مديرية الوقف الشيعي في كربلاء وحسب الاتفاق الذي أبرِمَ سابقا بين ديوان الوقف الشيعي والعتبة الحسينية المقدسة لتأهيل الكوادر العاملة في الديوان الموقر, حيث تم حتى الآن تنفيذ ثلاث دورات بنفس العنوان لكوادر وموظفي المديرية وأقيمت جميعها على قاعات مجمع سيد الشهداء (عليه السلام) الخدمي.

 

ومن الجدير بالذكر أن هذه الدورة شهدت حضور جناب السيد عدنان ماشي والي رئيس قسم التدريب والتطوير في ديوان الوقف الشيعي في بغداد حيث قام مشكوراً بتوزيع شهادات التخرج على المشاركين في ختام الدورة بعد حضوره للجلسة التدريبية الختامية للدورة, حيث جاء تواجده تزامناً مع تنفيذه دورة في (المراسلات الإدارية) لمجموعة من موظفي وزارة التجارة والعتبة الحسينية المقدسة والتي عقدها قسم تطوير الموارد البشرية في وقت سابق.

 

-ابراهيم السالم

 

-العلاقات والاعلام