زراعة الديوانية تستعين بخبرات قسم تطوير الموارد البشرية

بهدف تطوير كوادرها وتأهيلهم لتقديم أفضل اداء في مواقعهم الوظيفية استعانت مديرية زراعة محافظة الديوانية بخبرات قسم تطوير الموارد البشرية وبالتنسيق مع قسم النشاطات العامة/فرع الديوانية,
حيث شهد يوم الاثنين الماضي 2017/9/25 انطلاق اولى الدورات التطويرية على قاعة المديرية تحت عنوان (تنظيم الوقت) قدمها الاستاذ علي السيلاوي (مدرب معتمد في التنمية البشرية) والذي اوضح في حديثهِ لنا أن الدورة ركزت على ثلاثة محاور اساسية اولها مفهوم واهمية تنظيم الوقت للفرد, وثانيها خطوات تنظيم الوقت, وثالثها صياغة جداول لتنظيم الوقت والتعامل مع مضيعات الوقت.

 

واضاف السيلاوي أن الدورة استمرت لثلاثة ايام بحضور ستة وعشرين مشاركا في الدورة, فيما اشار الاستاذ محمد الكناني (مسؤول شعبة التدريب والتطوير) " ان هذه الدورة ستشمل جميع موظفي مديرية زراعة الديوانية ولكن على شكل وجبات وُزعَت بالتنسيق مع المديرية في كل اسبوع وجبة وذلك ما يجعل الدورة تستمر لثمانية اسابيع متتالية لكي تشمل الجميع " واضاف الكناني " أن المديرية طلبت منا عددا من العناوين التدريبية التي سنقدمها لموظفيها بشكل مجاني وحسب توصيات وتوجيهات المتولي الشرعي للعتبة الحسينية المقدسة بتقديم الدعم التدريبي لكافة دوائر ومؤسسات الدولة اضافةً الى ما يقدمه القسم من دورات تطويرية للكوادر العاملة في العتبة المقدسة "

 

واختتم الكناني حديثه بقوله " يمتلك قسمنا عددا من المدربين المعتمدين في مجال التنمية البشرية والذين يُقدمون دورات متنوعة (انسانية,تقنية,تربوية,ادارية) الهدف منها تأهيل وتمكين منتسبي العتبة المقدسة اولا وتقديم الخدمات التدريبية والتطويرية لباقي دوائر ومؤسسات الدولة بالاضافة الى منظمات المجتمع المدني.

 

 

 

-ابراهيم السالم

 

-العلاقات والاعلام

السابق

تدريب منتسبي علاقات العتبة العباسية على فنون الاقناع والتأثير

التالي

اسماء الفائزين في مسابقة الإمام الجواد (عليه السلام) الثانية,والاجابات الصحيحة لأسئلتها.