الامام الحسن (عليه السلام) انموذجاً في القيادة وادارة الأزمة

برعاية الامانة العامة للعتبة الحسينية المقدسة عقد قسم تطوير الموارد البشرية أمس السبت 2016/11/5 ندوته الثقافية على قاعة مؤتمرات مدارس الوارث النموذجية بعنوان (مهارات ادارة الازمة - صلح الامام الحسن انموذجاً) قدمتها السيدة كفاح طعمة عذاب (إعلامية ومدربة تنمية بشرية) تناولت خلالها الفرق بين المشكلة والازمة وماهي انواعها وكيفية مواجهة الأزمات في موقع القيادة والمسؤولية وجاء في حديثها "أن المشكلة هي بداية الأزمة" ومن المفترض ان يتصدى لها قائد ذو قرار راجح تُميزهُ الفراسة في استنباط الحلول من عمق الأزمة والتسابق مع الوقت في اتخاذ القرار الصائب للخروج بأفضل النتائج , وجاء في حديثها "أن التأريخ وثّق لنا تلك القيادة الحكيمة للامام الحسن المجتبى وكيف تعامل مع الأزمة التي حلت بجيشه وانقسامه الى ثلاث فئات حيث ذهب الامام (عليه السلام) الى عقد الصلح لفضح نوايا السوء لمعاوية واتباعه ودرء نار الفتنة بين صفوف المسلمين",

 

وبعد اتمام السيدة كفاح طعمة محاضرتها طُرحت أسئلة المنتدى الثلاثة على الحضور لتتم الاجابة عليها ومن ثُم دُعيت الدكتورة عقيلة الدهان ضيفة شرف المنتدى لتقديم هدية الشكر والتقدير الى السيدة كفاح طعمة والى الفائزين بالاجابة على الاسئلة.


يشار الى ان قسم تطوير الموارد البشرية يعقد في السبت من كل اسبوع المنتدى الثقافي على قاعة مؤتمرات مدارس الوارث النموذجية الساعة الرابعة عصرا حيث يتم استضافات العديد من الشخصيات المثقفة الدينية والاكاديمية لتقديم محاضرات متميزة ومنوعة تنهض بالواقع الفكري للمجتمع.
 

تحرير: ابراهيم السالم

                            

السابق

العولمة الثقافية وأثرها على القيم الإسلامية

التالي

ناشط مدني من كربلاء: صوت الشباب يجب أن يعلو في الزمان والمكان المناسب