ضمن برنامج تمكين الكوادر المتقدمة لبلدية كربلاء دورة في "إدارة التغيير"

تعد إدارة التغيير اللبنة الأولى لتصويب أي عمل وتحسينه، ولأنها عملية ضرورية لابد من كل مسؤول معرفة كيفية تطبيقها، كان لدورة (إدارة التغيير) حصة ضمن برنامج (التمكين الإداريّ) الذي ينظمه قسم تطوير الموارد البشرية للكوادر المتقدمة في مديرية بلدية كربلاء، حيث أنهى يوم الأربعاء 14 تموز 2021 المدرّب المعتمد الأستاذ محمد الكناني الدورة الثانية من البرنامج.

 

وبيّن الكناني في حديثه لموقعنا: " تعرف المتدربون خلال الدورة على استراتيجيات التغيير ونماذج إدارته وعملية مقاومته، وبيان أشكاله وعوامل نجاحه، بالإضافة إلى مفهوم التغيير وأهميته، وكيفية إدارته وما هي خصائصه ومجالاته".

 

وأجري في اليوم الأخير من الدورة اختبارات تحريرية لقياس مدى استفادة المشاركين، والتعرف على مستوياتهم وتقييمهم.

 

يُذكر أنّ الدورة أقيمت على قاعة مجمع سيّد الشهداء (عليه السلام) في كربلاء، واستمرت لثلاثة أيّام، وسط حضور الإدارات المتقدمة لبلدية كربلاء المقدسة.

 

تصوير: علي الغرابي

تحرير: ابراهيم حبيب

 

 

 

 

 

السابق

السلامة المهنية في العتبة الحسينية تؤهل عناصر الارتباط عبر برامجها التدريبية التخصصية

التالي

المنتديات الثقافية تعلن عودة نشاطات المحاضرة الفكرية بعد توقف لأكثر من عام