اختتم قسم تطوير الموارد البشرية التابع للعتبة الحسينية المقدسة، المرحلة الثالثة من مشروع التخطيط التشغيلي صباح اليوم الثلاثاء بدورة (معايير الأداء) التي قدمها الدكتور ادريس أوهلال خبير التخطيط الاستراتيجي في الوطن العربي، لمجموعةٍ من السادة رؤساء الأقسام والمراكز في العتبة المقدسة.

وقال الأستاذ منتظر عباس شريف (معاون رئيس قسم التطوير) لصفحتنا: "إنّ هذا البرنامج الذي انطلق منذ شهر تشرين الأول ومستمر لحد الان، استهدف إدارات الأقسام والمراكز التابعة للعتبة الحسينية المقدسة لتمكينهم من حيث اعداد خطط تشغيلية سنوية للعام الحالي"

مضيفًا: "شمل البرنامج مجموعة كبيرة من الأنشطة العملية التطبيقية التي تشمل نماذج جاهزة ومعدة ومصممة خصيصاً لمراكز واقسام العتبة الحسينية المقدسة في اعداد الخطط التشغيلية، وشهد اليوم الثلاثاء ختام سلسة جلسات متابعة وتدريب استمرت على مدار خمسة أيّام في مجال اعداد الخطط التشغيلية بطريقة تطبيقية"

من جهته بيّن مدرب الدورة الدكتور ادريس أوهلال: "إنّ التجربة كانت ممتازة جدا مع المشاركين الذي هم على مستوى عال من التعاون والمثابرة لإنجاز الاعمال المطلوبة منهم"

موضحًا: " إنه تم العمل في ثلاثة مراحل كبرى الأولى لجمع وتحليل المعلومات الخاصة بكل قسم، والهدف منها وضع تشخيص لواقع القسم وهذا هو المخرج الأساسي لهذه المرحلة، ومن ثم انتقلنا الى استثمار نتائج هذا التشخيص لوضع الخطة التشغيلية الخاصة بالقسم للعام (2022) وفي ختام المرحلة الثالثة والأخيرة كانت عن التنفيذ والمتابعة والتقييم والدعم للخطة بعد المصادقة عليها"

وفي الختام قدمت رئاسة قسم التطوير شهادة تقديرية إلى الدكتور أُوهلال تثمينًا لقاء ما قدمه من عطاء متميز وخدمات معرفية استمرت لمدة أسبوع.

تصوير علي الغرابي

متابعة ابراهيم الحبيب