قانون انضباط موظفي الدولة وحقوقهم وواجباتهم وفق التشريع القانوني الذي كفله الدستور، هذا عنوان ما جاء في المحاضرة الفكرية التي عقدها قسم تطوير الموارد البشرية لمنتسبي العتبة الحسينية المقدسة والتي استضاف فيها من محافظة بغداد الحقوقي محمد العتابي (الممثل القانوني لدائرة مدينة الطب).

العتابي وفي المحاضرة التي حضرها عدد من مسؤولي قسم تطوير الموارد البشرية على قاعة خاتم الانبياء افتتح حديثه بنبذة مختصرة عن قانون ادارة العتبات المقدسة في الدستور، وعن الموازاة الوظيفية للمناصب والمسميات الوظيفية قال "أن رئيس ديوان الوقف الشيعي هو بموازاة درجة الوزير والأمين العام للعتبة المقدسة بدرجة المدير العام"

وعن العقوبات التي يوجهها القانون للموظف المخالف أوضح العتابي وهو معاون مدير الشؤون الادارية لدائرة مدينة الطب أن القانون وضع ثمانية عقوبات أهمها (التوبيخ، لفت النظر، قطع الراتب، الفصل) فيما بيّن اهم التبعات القانونية التي تترتب على كل عقوبة منهن موضحا أن في عقوبة قطع الراتب تتأخر العلاوة السنوية شهراً عن كل يوم من العقوبة كاشفاً في حديثهِ :"لقد كتبت وعدد من الحقوقيين في بغداد مطالباتٍ مستمرة وجادة في خطوة لإلغاء هذه العقوبة كونها تعود بالضرر على عائلة الموظف ومعيشتهم وليس من العدل أن تتحمل العائلة تبعات أخطاء رب الأسرة في العمل "

وانتقل العتابي في حديثه عن موقف الموظفين الذين يرتكبون الجرائم وفق القانون موضحا الفرق بين المخالف والحبيس والسجين حسب المدة التي يقضيها بقوله " من 24 ساعة الى 5 اشهر يسمى مخالف, ومن 5 اشهر الى 3 سنوات يسمى موقوف، ومن 3 سنوات الى المؤبد يسمى سجين "

وعن أهم وأقسى العقوبات التي توجّه للموظف قال " تُعد عقوبة العزل من أقسى العقوبات القانونية التي توجّه للموظف " موضحا ثلاث شروط لتوجيه هذه العقوبة ابرزها (أن يكون بقاء الموظف في وظيفته مضرا بالمصلحة العامة).

وختم الحقوقي محمد العتابي محاضرته القانونية بشروط الغاء العقوبات الثلاث مرور سنة كاملة على العقوبة، وقيام الموظف باعماله بصورة متميزة عن اقرانه، عدم توجيه اي عقوبة له خلال السنة.

وتابع "اذا اكتملت هذه الشروط لدى الموظف المعاقب فبإستطاعتهِ تقديم طلب بإلغاء عقوبته حسب المادة 13 من قانون انضباط موظفي الدولة"

وبعد أن أستكمل محاضرته تقدم بالشكر الجزيل لادارة العتبة الحسينية المقدسة والى قسم تطوير الموارد البشرية لاتاحة هذه الفرصة لبيان هذه الضوابط القانونية متمنيا الخير والتوفيق لجميع العاملين في حرم المولى ابي عبد الله الحسين (عليه السلام) كما تمت دعوة ضيف الشرف السيد ثامر الحسيني (السادة الخدم) لتقديم هدية شكر وتقدير الى الاستاذ الحقوقي محمد العتابي وكذلك الى الفائزين بالاجابة عن الاسئلة الثلاثة في المحاضرة.

علما يقيم قسم تطوير الموارد البشرية محاضرته الفكرية في الاثنين من كل اسبوع لمنتسبي العتبة الحسينية المقدسة على قاعة خاتم الانبياء في تمام الساعة الواحدة ظهرا.